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Compartir de Recursos
El Compartir los Recursos es parte esencial de la filosofía de Heifer. Cada familia o grupo que recibe cooperación de Heifer se compromete a compartir con otra familia o grupo el equivalente a lo recibido más un adicional y esta a su vez compartirá con otra de la misma forma, originándose así las Cadenas del Compartir |
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Administración Responsable
El grupo debe definir sus propias necesidades, establecer metas y una estrategia apropiada. Heifer provee una guía para la planificación del proyecto, incluyendo el proceso del compartir, la evaluación de los receptores de animales y el monitoreo del progreso del grupo. |
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Compartir y Amar al Prójimo
Heifer cree que los problemas globales pueden ser solucionados si toda la gente se compromete a compartir lo que tiene y también cuidar de otros. Aunque esto no es fácil de medir este aspecto espiritual de nuestro trabajo es uno de los fundamentos más importantes. |
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Sustentabilidad y Autogestión
Heifer financia los proyectos por un tiempo limitado, estos deben diseñar e implementar estrategias de sustentabilidad, tendrán que financiarse por si mismos, especialmente con el desarrollo de sus actividades productivas, una vez que el periodo del proyecto haya concluido. |
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Mejoría de la Producción Animal
Heifer se esfuerza para que la producción animal se desarrolle en un contexto integral, siendo la especie escogida la adecuada para el medio y la cultura de las familias participantes. Los animales deben encajar dentro de las actividades en la parcela sin causar una carga extra a las familias o afectar a los recursos del medio. |
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Nutrición e Ingresos
Los animales contribuyen directamente a la nutrición humana, al proporcionar proteína de alta calidad, e indirectamente a mejorar la productividad agrícola. La producción animal y sus derivados deben facilitar la obtención de ingresos para la seguridad económica y alimentaría de las familias. |
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Género y Participación de La Familia
El Género se refiere a la definición de los roles del varón y la mujer en cada cultura. Heifer estimula a las mujeres y a los varones a compartir lo toma de decisiones y los beneficios del proyecto y da prioridad a los proyectos en los cuales participa toda la familia (padres e hijos). |
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Necesidad Genuina y Justicia
A Heifer le interesa el trabajo con la gente que realmente necesita una oportunidad para mejorar su calidad de vida y para quienes se puedan beneficiar de un modelo modesto de apoyo. Las familias son elegidas independientemente de su credo o herencia étnica. |
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Mejoría del Medio Ambiente
La introducción de ganado por parte de Heifer debe aportar a la mejora del medio ambiente, al tener un impacto positivo en uno o más de los siguientes elementos: erosión y fertilidad del suelo, forestación, contaminación, vida silvestre y condición de la micro cuenca. |
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Participación y Cooperación
Heifer trabaja con grupos de base organizados u organizaciones intermediarias que los representen. Un verdadero grupo organizado tendrá un fuerte liderazgo e involucrara a todos sus miembros en la toma de decisiones. Los miembros del grupo son dueños del proyecto y tienen el control sobre las decisiones del mismo. |
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Capacitación
La familia decide sobre sus propias necesidades de capacitación y personas locales son involucradas como capacitadores, la capacitación incluye sesiones teóricas así como visitas al campo y demostraciones prácticas. Los temas de la capacitación no deben abarcar exclusivamente la producción animal y el medio ambiente. |
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Espiritualidad
La Espiritualidad es común a todas las personas y familias independientemente de su creencia religiosa o de la ausencia de ella. Se expresa a través de los valores y de la visión hacia el futuro, esto crea una fuerte conexión entre las familias participantes y les da esperanza y un sentido de responsabilidad en trabajar juntos para un futuro mejor. |
