El "Talento de Oro" es un premio que Heifer Perú otorga cada dos años como reconocimiento a aquella persona participante de nuestros proyectos y que aporta destacadamente con su experiencia, solidaridad, conocimientos y calidad humana al desarrollo de su organización campesina.

PREMIO TALENTO DE ORO 2008

Elvira Constanza Cormilluni, una mujer campesina 40 años, nacida en el distrito de Juli del departamento de Puno; con padres campesinos sin educación formal quienes vivían de la producción agropecuaria, por lo general insuficiente para garantizar la sobrevivencia de toda la familia y el acceso a la educación.

Su experiencia de vida ha sido traspasada a sus eventos de capacitación, ella considera que “el empoderamiento lleva a un desarrollo entendido como libertad, como equidad”. Si bien tiene el rol de faciltadora consideramos que es ejemplo de dedicación y contribuyente esencial con su tiempo y experticia, en el empoderamiento de las mujeres campesina. En este sentido su contribución al desarrollo de mujeres en un enfoque de equidad de género, a que ella a trabajado con organizaciones de mujeres, las cuales han logrado no solamente calificar su habilidad de artesanía textil, sino han fortalecido su autoestima, sus capacidades de liderazgo y han logrado un trato horizontal al interior de sus familias y su comunidad, sobre todo la integración familiar. Su proyección a corto plazo es hacer que estas organizaciones logren insertarse a un mercado mucho más selecto a través de un producto con calidad y diseños variados y creativos utilizando la fibra de alpaca natural, y a mediano plazo lograr la certificación como producto ecológico.

Marcelino Bazán, nacio en la Comunidad Campesina de Paccaypta en Ollabamba, en Apurimac, al sur del Peru. Tiene 37 años y su esposa es Visitación Quintana, y tienen una familia con 5 hijos. En el año 2000, Marcelino- a través de un compartir de caprinos entre una Asociación de productores de Piura (zona norte) y la Comunidad de Paccaypata (zona sur)-, esta primera experiencia con el compartir da origen a su interés y convencimiento de que el trabajo con proyectos orientados a la recuperación de la capacidad productiva de las familias -destruida por la época de violencia política- era un reto y un desafío que decidió asumir junto a otros jóvenes campesinos como él. Marcelino se convierte en uno de los principales lideres más importantes motivadores de organizar a las familias jóvenes pertenecientes a las 15 comunidades campesinas de la Microcuenca de Ollabamba, para promover la ejecución de un proyecto integral orientado a recuperar el capital productivo de las familias y motivar el retorno de las familias migrantes.

Uno de los objetivos de este líder fue recuperar la confianza y los espacios de dialogo y concertación entre comuneros y comuneras, promoviendo para ello la organización de ASPAMOL, el cual funciona como un comité multicomunal con representatividad de las 15 comunidades de la Microcuenca de Ollabamba. Desde sus inicios ASPAMOL vienes trabajando con enfoque de género, donde mujeres y varones tienen una activa participación en los talleres de capacitación, en las sesiones de la organización, en las faenas, se trabaja para que ambos puedan opinar y ser escuchados, y trabajar de forma conjunta por el desarrollo de sus comunidades. El objetivo de ASPAMOL es establecer en el centro de acopio un centro de granos (semillas) de la Microcuenca de Ollabamba para poder insertar los productos de manera organizada a los mercados locales.

El sueño de hacer que las comunidades Ollabambinas sean capaces de producir, transformar y comercializar sus productos logrados naturalmente, sin el uso de agroquímicos, es un desafío permanente que Marcelino y los miembros de su comunidad han asumido. Para ello vienen organizando ferias de agro biodiversidad, mostrando la diversidad de cultivos alimenticios y medicinales, transformando los cereales en harinas para mejorar la nutrición de las familias, elaborando panes para los desayunos escolares y su comercialización en el mercado local, lo cual hace que ese sueño (poco a poco) sea cada vez más real.

Marcelino Bazán participo en las últimas elecciones de su gobierno local, y aunque no tuvo el respaldo suficiente para salir elegido las lecciones parendidad fueron enormes, lidero una nueva propuesta campesina para el gobierno local, que la organización es fundamental para acceder al poder; que la participación de los comuneros en la política es importante para su desarrollo; y que es una oportunidad para confrontar ideas y, planes y propuestas de gobierno para las comunidades y el distrito.

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Talento de Oro 2006

Gerardo Ventura, natural de Puno, a los 62 años, uno de sus mayores logros es haber tomado la iniciativa de organizar la Asociación de Productores de Camélidos del distrito de Conduriri. Por su trabajo y responsabilidad se gano la confianza de las familias para el acopio de fibra de alpaca,  a través de la consignación,- ya que no contaban con fondos-, y con esta actividad  incremento los precios en relación  a la intermediación. Podemos apreciar el arraigo de su carácter humanista, ya que busca el bienestar y el desarrollo de las familias alpaqueras, sin dejar de lado el bienestar de sus hijos. Está convencido que la prosperidad de las familias depende de la voluntad y actitud de cambio, además de la revaloración de las tradiciones culturales y de la tecnología agrícola andina, que ayudaron a la sobrevivencia de las familias alpaqueras por muchos años. Su visión hacia el futuro hace que trabaje coordinadamente con las organizaciones de base que conforman la asociación.

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Talento de Oro 2004

Albertina Rumiche, recibió este reconocimiento debido a que ella logró que la organización de mujeres "Buscando el Progreso en Rinconada Llicuar, Piura" se consolide. Actualmente en esta organización las mujeres están comprometidas con su propio desarrollo y han fortalecido sus capacidades teniendo a Albertina como ejemplo de lidereza. Antes de que se forme la organización Albertina asumió el compromiso de alentar y convocar la participación de mujeres, hasta que finalmente con 125 de ellas decidieron constituirse en una organización de mujeres, donde fue elegida como presidenta de esta organización.

Albertina más que dirigente, es una lidereza que cuenta no solo con el aprecio, cariño y reconocimiento de las socias de su organización, sino también de otras organizaciones y autoridades del lugar. Además de su trabajo como presidenta, también se desempeña como promotora pecuaria y manifiesta que esta actividad le permitió conocer más a las familias. Incluso para el año 2003 desempeño el cargo de vocal de la comunidad campesina "San Martín" de Sechura que comprendía de 16 000 comuneros, logrando superar su temor, señalando que no debía por qué tener miedo ya que es la oportunidad para trabajar por el desarrollo de su pueblo.

Para el 2004 fue invitada a la celebración del 60 aniversario de Heifer International en Arkansas (EEUU) donde compartió su experiencia con gente de todo el mundo.

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